Официальный сайт Администрации Половинского района

Половинский район Курганской области

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Телефон Единой дежурно-диспетчерской службы 92221 newsticker made by medien.stroeme +++
Home
The News



Типичные нарушения требований охраны труда

E-mail Печать PDF

Российским законодательством закреплено право работников на безопасный труд. В соответствии с главой 34 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организациях. Общий надзор и контроль за тем, как работодатели соблюдают требования трудового законодательства, осуществляет федеральная инспекция труда. В отдельных сферах деятельности производить проверки исполнения законодательства об охране труда могут Ростехнадзор (в части опасных производств), Роспотребнадзор (по вопросам санитарного и эпидемиологического благополучия), профсоюзные инспекторы труда (имеют право на проверки в организациях, в которых работают члены данного профсоюза), и органы прокуратуры (наделенные в данном вопросе широкими полномочиями). На основании опубликованных в средствах массовой информации данных о проведенных проверках можно составить перечень самых распространенных нарушений, допускаемых работодателями в вопросах охраны труда и возможных последствий данных нарушений.

1. Не проведение инструктажа по технике безопасности, отсутствие стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Указанные нарушения грозят: - неосознанным нарушением работником требований охраны труда; - несчастным случаем на производстве; - предписанием об устранении нарушения со стороны проверяющего лица; - административной ответственностью работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ; - судебным спором с пострадавшим работником.

2. Нарушение режима труда и отдыха работников, который должен быть установлен в организации на основании ст. 212 ТК РФ. Нарушение грозит: - несчастным случаем на производстве из-за физической усталости работника, ослабления внимания; - административной ответственностью работодателя за нарушение законодательства о труде; - судебными разбирательствами с пострадавшим от несчастного случая на производстве.

3. Не обеспечение работников спецодеждой и средствами защиты. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечить своевременную выдачу сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 212 и 221 ТК РФ). Данное нарушение грозит: - травмами работников (несчастными случаями на производстве); - административной ответственностью за нарушение законодательства о труде; - судебными спорами с работниками.

4. Допуск сотрудников к работе без обязательного медосмотра. Обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случаях медицинских противопоказаний, зафиксирована в ст. 212 и 213 ТК РФ. Нарушения в подобных случаях грозят: - травмами работников или даже смертью, наступившими в результате внезапного ухудшения здоровья работника во время исполнения трудовых обязанностей; - административной ответственностью за нарушения законодательства о труде.

5. Не проведение специальной оценки условий труда. Специальной оценки подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих мест, на которых работники заняты исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатируют оргтехнику настольного типа для нужд самой организации, другую офисную технику. Нарушения работодателей грозят: - предписанием контролирующего органа; - административной ответственностью при установлении нарушения госинспектором или прокуратурой; - иском в суд по инициативе контролирующего органа.

6. Невыполнение требований по расследованию несчастных случаев. В большинстве случаев данное нарушение работодатели совершают по причине банального незнания порядка действий при наступлении несчастного случая на производстве, сроков оповещения о факте несчастного случая – в течение одних суток с момента наступления несчастного случая. Нарушение этих требований грозит административной ответственностью работодателя и уголовной ответственностью непосредственных нарушителей.

7. Отсутствие службы охраны труда, нормативной базы и обучения по охране труда. Обязанность по созданию службы охраны труда или введению должности специалиста возложена только на работодателей, численность работников у которых превышает 50 человек. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку требований охраны труда (ст. 212, 217, 225 ТК РФ). Подобные нарушения грозят работодателю административной ответственностью.

Подводя итог, заметим, что нарушения в области организации охраны труда многочисленны и многообразны, а санкции за нарушения требований ТК РФ в области охраны труда достаточно суровы. Нарушения требований охраны труда выявляются контролирующими органами как при внеплановых проверках (когда такая проверка становится для работодателя неожиданностью), так и при плановых (когда работодатель имеет время на «подготовку»). Нарушения требований охраны труда влекут не только административную ответственность работодателя и особое внимание контролирующего органа, но, самое главное, - риск травматизма и даже гибели работников. Как показывает практика проверок, случаи единичных нарушений в области охраны труда среди работодателей редки. Как правило, контролирующий орган при проверке выявляет целый «букет» таких нарушений
 

Библионочь-2018

E-mail Печать PDF
Сотрудники РМКУК «Межпоселенческая библиотека» поддержали Всероссийскую акцию «Библионочь-2018», посвятив её Году театра «Путешествие в мир театра». Гостей встречала сотрудник библиотеки в костюме героя  русской народной сказки, задавала вопросы о театре и вручала им билет и программку. Рассматривая ретро - снимки «История самодеятельного театра с. Половинного» участники мероприятия оказывались в прошлом. В театральной гостиной участники акции совершили виртуальную экскурсию «Театр Гулливер открывает тайны», посмотрели видеоролики из спектаклей театра. Дети попробовали свои силы в инсценировке кукольного спектакля «Репка». Был проведен обзор выставки – просмотра «Театр - особый мир чудес», а затем все желающие приняли участие в мастер-классах: рисование нетрадиционными методами и изготовление кукол своими руками
Обновлено 24.04.2018 08:27
 

Профориентационная акция «Неделя без турникетов»

E-mail Печать PDF
В пятницу 20.04.2018г. школьники Половинского района, в рамках профориентационной акции «Неделя без турникетов» посетили научно - производственное объединение «Курганприбор». Одним из организаторов встречи выступила главный специалист отдела профобучения и профориентации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Галина Диденко. Она рассказала об особенностях профориентации несовершеннолетних на территории Курганской области. На Курганприборе школьники посетили музей, узнали историю становления одного из крупнейших заводов Зауралья, посмотрели на изделия, которые предприятие выпускало в разные годы. Кроме того, ребята побывали в нескольких цехах, где смогли посмотреть на работу производства и получить ответы от специалистов на все интересующие их вопросы. В рамках данного мероприятия и в целях социализации ребята также посетили Курганский областной краеведческий музей, экспозицию отдела природы, где представлены самые яркие представители животного мира Курганской области, в том числе занесенные в Красную книгу Курганской области.
 

Объявление

E-mail Печать PDF
 


Страница 2 из 308

Голосования

Чего не хватает на сайте?
 

Статистика

.
Пользователи : 2
Статьи : 2180
Ссылки : 1
Просмотры материалов : 950438
Ссылка на источник обязательна при полном или частичном копировании материалов сайта