| | Главное управление по труду и занятости населения Курганской области | | | | | Вниманию жителей Половинского района! Информацию о фактах коррупции в службе занятости Вы можете сообщить по телефону доверия:8(35238) 9-15-42. | | Информация о межведомственном взаимодействии, обеспечивающего деятельность по предпрофессиональной подготовке детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья на территории Курганской области | | Содействие трудоустройству лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы |
| | Вакансии в Половинском районе на 01.08.2018 | | Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 5 месяцев 2018 года | Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за апрель 2018 года Информация о вакансиях на 02 июля 2018 г Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 1 полугодие 2018 года. | |  Подростки не только отдыхают, но и работают. Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая заплата – это то, что подросток запомнит на всю жизнь. Трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время входит в число основных направлений деятельности службы занятости, являясь важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, способом приобретения подростками трудовых навыков и оказания им материальной поддержки. Обеспечить подростков временными рабочими местами удаётся при активном взаимодействии службы занятости со всеми заинтересованными структурами: органами местного самоуправления, образования, здравоохранения, комиссией по делам несовершеннолетних, организациями и предприятиями Половинского района. За семь месяцев текущего года Половинским ЦЗН было заключено 12 договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. В рамках заключенных договоров во временных работах участвовали 52 подростка. Не остаются без внимания и дети из слабозащищенных категорий, таких детей было трудоустроено 21, в том числе из 6 состоящих на учете в КДН трудились 5 (83%). В летнем оздоровительном лагере «Зеленый борок» в июне месяце была организована профильная смена для 10 подростков, нуждающихся в проведении индивидуальной профилактической работе. Работа в трудовых отрядах дает детям возможность не только заработать собственные денежные средства, но и принести пользу своей школе и району. | | 
Наша работа - искать работу другим 18 июля 2018 года, в Половинском центре занятости населения был праздник - коллектив отмечал 27 лет со дня образования своей службы. Это праздник всех тех, кто стал неотъемлемым звеном между работниками и работодателями, помогая предприятиям и организациям подобрать необходимые кадры, а ищущим работу гражданам – найти свое место в жизни, почувствовать себя востребованными и успешными. За эти годы накоплен немалый опыт по эффективному содействию гражданам в поиске подходящей работы, помощи в организации собственного дела, проведению профессионального обучения и переобучения, организации общественных работ и временной занятости подростков, психологической и материальной поддержки безработных граждан, а также оказанию помощи работодателям в подборе необходимых работников. Налажено активное сотрудничество с работодателями, учебными заведениями, социальными партнерами, общественными организациями, муниципальными образованиями. Сегодня в числе важнейших приоритетов в работе Центра занятости населения Половинского района - содействие занятости социально уязвимых категорий населения, таких как люди предпенсионного возраста, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, выпускники образовательных учреждений, и конечно инвалиды. Последним уделяется особое внимание: формируется банк вакансий квотируемых рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья, резервируются рабочие места на предприятиях района. Жизнь не стоит на месте, поэтому совершенствуются услуги, в практику внедряются новые формы работы с незанятым населением. Поскольку работа связана с людьми, она требует от сотрудников не только компетентности, но и отзывчивости, умения увидеть проблему каждого человека и своевременно оказать ему помощь. Коллектив Центра небольшой, но все работающие здесь сотрудники стараются с полной отдачей оказать своевременную помощь безработным гражданам, чтобы сократить период безработицы и минимизировать их материальные и моральные потери. И сегодня хочется пожелать коллегам, чтобы в их жизни всегда был момент для счастья, повод для улыбки и время для мечты. | | Вниманию жителей Половинского района! Центр занятости населения Половинского района доводит до Вашего сведения, что с 2017 года функционирует сайт «Объединение наставников» http://nastavniki.com , с помощью которого каждый желающий сможет найти себе наставника или стать наставником. Платформа напоминает социальную сеть, в которой пользователи смогут отправлять наставникам (менторам) свои проекты и инициативы. Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с бизнесменами, а разработчики стартапов- с инвесторами и представителями госкорпораций. Схема работы сайта довольно простая: пользователь выбирает наставника, отправляет заявку на общение с ним. Запрос проверяют модетаторы, чтобы не отвлекать занятого ментора. Наставник сможет рассмотреть заявки и выбрать тех пользователей, которым будет помогать, общаясь онлайн или во время личных встреч. В феврале 2018 года общественной организацией «Объединение наставников» была запущена интернет-акция «Спасибо наставнику!». Акция призывает всех сказать «спасибо!» своему наставнику в публикации под официальным хэшгетом #спасибонаставнику и распространяется в таких социальных сетях, как Вконтакте, Facebook, Instagram, YouTube и др. Приглашаем всех желающих посетить данный сайт. | | Я всё смогу Инвалиды являются одной из самых уязвимых категорий населения, особенно в сфере трудовой деятельности. Помочь этим гражданам вернуться к трудовой жизни – одна из задач центра занятости населения, которую они решают, используя комплекс мер по повышению уровня трудоустройства инвалидов. Труд людей с инвалидностью особенный и требует особенных условий. Не каждый работодатель решится вложить средства в организацию специального рабочего места или захочет учитывать индивидуальные особенности инвалидов и выполнять требования законодательства в отношении людей с ограниченными возможностями здоровья при их трудоустройстве. Так было и с заявленной вакансией продавца от ИП Батина А.В. На помощь пришла программа по трудоустройству инвалидов. Специалисты центра занятости организовали гарантированное собеседование, разъяснили условия программы и на данную вакансию была трудоустроена Сединкина Н.Б., имеющая группу инвалидности. Она обратилась в ГКУ ЦЗН Половинского района в мае 2018 года с большим желанием найти работу и когда её мечта осуществилась была очень рада , что нашла применение своим знаниям. В октябре 2017 года в ГКУ ЦЗН Половинского района обратилась Патрикеева Е.Г. в целях поиска подходящей работы. Имея пятнадцатилетний стаж работы продавцом, в результате болезни получила группу инвалидности и осталась без работы. В силу того, что Елена человек активной жизненной позиции статус «инвалид» не смог её сломить. В центре занятости от специалистов узнала о государственной услуге по самозанятости. Прошла тестирование, написала бизнес – план и при финансовой поддержке службы занятости открыла ИП по торговле промышленными товарами, где и применила накопленный опыт. Елена к своей работе подходит творчески с энтузиазмом, забыв о проблемах со здоровьем. Человек, имеющий инвалидность, может и должен быть конкурентоспособным на рынке труда, получить возможность зарабатывать деньги, содержать семью, делать служебную карьеру. |
|
Рынок труда
